Alles anzeigenWenn 200 Arbeitstage übrig bleiben und er vertrödelt dann 80 Tage für innerbetriebliche Aufgaben, dann läuft da etwas schief. Das hört sich mal wieder sehr abenteuerlich an..
Naja, Weiterbildung hast ca 2 Tage pro Monat. Alle 12 Monate BG-Schulung, da bekommst gesagt, was du alles nicht machen sollst. Pro Quartal sind es meist 1 Tag pro Hersteller. Meine Werkstatt in Heilbronn hat Suzuki und Yamaha, also 2 Tage pro Quartal dann Schulung.
Jeder Auftrag ist gefolgt von 15-20 Minuten Verwaltungskram. Alles zusammenschreiben was man gebraucht hat, entweder am PC, auf Papier, oder irgendwie anders. Aber die Info muss fliessen damit jemand die Rechnung schreiben kann. Genauso muss das Material nachgefülllt werden, das man verbraucht hat. Der Arbeitsplatz gereinigt damit das nächste Moped nicht seine Reifen im Öl des Vorgängers badet.
Das sind alles Arbeiten die NICHT in den AW erfasst sind. Und weils gerade ins Thema passt: wer von euch putzt eigentlich das Klo auf der Arbeit? Den ich denke mal: sauber isses ja wohl und nicht 10 Jahre ungeputzt. Vermutlich macht das eine Putzkolonne. Die stehen aber auch auf keiner Rechnung. Und im Winter den Hof räumen und streuen. Oder wird da der Laden zugemacht und die Mitarbeiter ungezahlt in Urlaub geschickt? Den ausgelastet sind die im Winter ganz sicher nicht. Da verkaufen die wohl kaum 4 Std am Tag an Arbeitszeit.
Deswegen meine Jahresrechnung: Jeder Betriebsleiter muss seine Jahreskosten auf die verkauften Arbeitsstunden umlegen und kommt dann eben auf besagte ca 120 Tage bei 250 Arbeitstagen(und ja, Urlaub, Krankheit wird vom Chef voll durchbezahlt und nicht auf der rechnung des Kunden ausgewiesen).